Mediation

Hoe kom ik terug in het arbeidsproces?

Hoe krijg ik de werknemer terug in het arbeidsproces?

Herkent u een van deze vragen? Vraagt u zich daarbij wel eens af waarom processen zo moeilijk verlopen? Wat is de reden waarom stappen lastig zijn. Hoe kunt u als werknemer of werkgever hier een verandering in krijgen. Op zoek gaan naar de gemeenschappelijke belangen en tegenstrijdige belangen is een mogelijkheid om een beweging te krijgen in deze processen. Mediation is een manier om gezamelijk te bekijken waar de drempels liggen en hoe deze drempels geen hindernissen hoeven te zijn maar mogelijkheden bieden om terug te keren naar een stabiele werksituatie.